Wek zzp'er hûn bêguman bi domdarî li ser "pîvana demjimêran" (urencriterium) û tixûba navdar a 1.225 saetan dibihîsin. Yê ku vê pêk tîne, gihîştina hin sûdên bacê yên balkêş peyda dike, wek daxistina xwe-karsazan. Lê çi rastî wek "saetên ku ji bo karsaziyê hatine xerckirin" tê hesibandin, û çi na? Û eger hûn hindik kêm bimînin çi? Di vê gotarê de em pîvana demjimêran gav bi gav rave dikin.
Bersiva kurt
Pîvana demjimêran tê wê wateyê ku hûn di sala salnameyê de herî kêm 1.225 saetan ji bo çalakiyên karsaziya xwe xerc dikin. Heke hûn vê tixûbê pêk bînin, û hûn jî ji bo baca dahatê wek karsaz bêne hesibandin, hûn mafdar in ji bo daxistina xwe-karsazan û, heke hûn karsazek destpêkê ne, dibe ku ji bo daxistina destpêkirinê jî. Ji bilî kar ê rasterast fatureyî, saetên ji bo hesabgerî, bazarpêşketin û dema rêwîtiyê jî têne hesibandin, bi şertê ku hûn bikaribin bibêjin ku we bi rastî ew ji bo karsaziyê xerc kiriye.
Pîvana demjimêran rastî çi ye?
Pîvana demjimêran bi xwe bac nîne, lê şertek têketinê ye ji bo hin pêşkeftinên karsaziyê di baca dahatê de. Ya herî girîng ji van daxistina xwe-karsazan e, mîqdarek sabît ku hûn dikarin berî ku baca dahatê were hesibandin ji qezenca xwe kêm bikin. Ji bo 2026, daxistina xwe-karsazan 1.200 ewro ye. Ev mîqdar di salên bên de dê hîn bêtir kêm bibe, ku beşek ji siyasetek dirêjmar e ku armanca wê ev e ku karsaz û karmend ji aliyê bacê ve bêtir wekhev werin hesibandin.
Ji bo ku hûn vê daxistinê bikar bînin, divê hûn sê şertan pêk bînin. Divê hûn ji bo baca dahatê wek karsaz bêne hesibandin, divê hûn herî kêm 1.225 saetan di sala salnameyê de ji bo karsaziya xwe xerc bikin, û divê hûn dema herî zêde ji bo karsaziya xwe xerc bikin ji her çalakiyên din, wek karekî mûçedar. Ev şerta dawî, ku wekî "pîvana piraniyê" jî tê zanîn, ji bo destpêkeran û ji bo kesên ku di herî kêm yek ji pênc salên berê de karsaz nebûne, derbas nabe.
Kîjan saet têne hesibandin?
Gelek zzp'er bêhtir kêm dibînin ka çend saet bi rastî têne hesibandin. Ne tenê saetên ku hûn tê de fatureyan dikin an li ba xerîdarekê dixebitin girîng in. Dema ku hûn ji bo aliyên kêmtir navendî yên karsaziya xwe xerc dikin jî têne hesibandin, madem hûn bikaribin nîşan bidin ku ev çalakî ji bo karsaziyê ne. Bo nimûne:
- Cîbicîkirina peywiran li ba xerîdaran
- Hesabgerî û şopandina hesabên xwe
- Amadekirina bihayan û fatureyan
- Bazarpêşketin: peydakirina xerîdarên nû, torgilîkirin û parastina malpera we
- Dema rêwîtiyê ber bi xerîdar an peydakeran
- Xebata amadekariyê berî ku hûn rastî dest bi kar bikin, wek lêkolîna bazarê an nivîsandina planek karsaziyê
- Kursên an perwerdehiyên ku rasterast bi karsaziya we ve girêdayî ne
Ya ku nayê hesibandin, dema ku hûn ji bo peywiran berdest in lê bi rastî tiştekî nakin, û dema ku hûn ji bo tiştên ku têkiliyek wan bi karsaziya we ve tune ye xerc dikin e. Bi tenê "amade bûn" têra nake: Belastingdienst li saetên bi rastî xerckirî dinêre, ne li amadebûnê.
Çima tomarkirina baş a saetan ewqas girîng e
Di kontrolek Belastingdienst de, divê hûn bikaribin nîşan bidin ku hûn pîvana demjimêran pêk tînin. Tomarkirinek saetan a bêkêmasî ji bo vê belgeya herî girîng e. Ji ber vê yekê bi domdarî binivîsin ka kîjan saet ji bo kîjan çalakiyan xerc kirine, çêtir e her roj an her hefte, û belgeyên piştgirîker wek salname, tevgerên rêwîtiyê û danûstandinên e-nameyê ku tomarkirina we piştgirî dikin biparêzin. Yê ku tenê piştî wê, di dawiya salê de, hewl dide saetan ji nû ve ava bike, ji xetereya wê ye ku Belastingdienst tomarkirinê ne têra belgeyî bibîne.
Mînakek ji pratîkê
Zzp'erek di warê sêwirandina grafîkî de bi navînî 22 saet li hefteyê li ser peywiran ji bo xerîdaran dixebite. Ji bilî vê, ew her hefte nêzîkî 4 saetan ji bo hesabgerî û faturekirinê, û 2 saetan ji bo parastina portfolyoya xwe û nêzîkbûna xerîdarên gengaz xerc dike. Bi tevahî ew digihêje 28 saetan li hefteyê, ku li ser bingeha salane, digel betlaneyan, bi rehetî ji 1.225 saetan bêtir e. Ew bi vî awayî pîvana demjimêran pêk tîne û mafdar e ji bo daxistina xwe-karsazan, bi şertê ku şertên din jî pêk bîne.
Zzp'erek din karsaziya xwe bi karekî demdirêj ê sê rojan li hefteyê bi mûçe re dike yek. Ew jî nêzîkî 1.100 saetan salê li ser karsaziya xwe ya taybet xerc dike. Ji ber ku ew nagihêje 1.225 saetan, daxistina xwe-karsazan ji bo wê salê ji destê wî diçe, her çend ew rastî ji bo baca dahatê wek karsaz tê hesibandin. Eger ew di pênc salên yekem de karsazek destpêkê bûya, dibû ku hîna jî pîvana demjimêran pêk bianiya heke wî saetên xwe çêtir belav an belgekirî bikira, lê hejmara saetan bi xwe tixûba dijwar dimîne.
Îstisna li ser pîvana demjimêran
Hin îstisnayên taybet li ser rêzikên normal hene:
- Ducanîbûn û welidîn: dema betlaneya ducanîbûn û welidînê, bi giranî şazdeh hefte, wek ku hûn hejmara saetên xwe ya navînî xebitî hesibandî, tevî ku we bi rastî di wê demê de kêmtir kiribe.
- Neçarbûna ji karkirinê: ji bo karsazên ku alîkariya neçarbûnê distînin, wek Wajong, WIA, WAO an WAZ, di hin rewşan de pîvana demjimêran a kêmkirî ya 800 saetan li şûna 1.225 saetan derbas dibe.
- Karsazên destpêkê: ji bo daxistina destpêkirinê heman 1.225 saet derbas dibin, lê ne hewce ye ku hûn pîvana piraniyê pêk bînin heke hûn di herî kêm yek ji pênc salên berê de karsaz nebûne. Hûn dikarin daxistina destpêkirinê herî zêde sê caran di pênc salan de bikar bînin.
Ev îstisna bi teng hatine diyarkirin û sepandina wan a rast pir bi rewşa we ya taybet ve girêdayî ye, ji ber vê yekê heke hûn guman bikin, şêwra taybet baş e.
Divê hûn wek karsaz çi bikin?
Bi dem dest pê bikin, ne tenê di kanûna paşîn de, bi şopandina saetên xwe ya domdar. Sîstemek sabît ji bo vê bikar bînin, bo nimûne tomarkirina saetan di bernameya hesabgeriya we de, pelgeyek an sepanek cuda, û di şêweyê tomarkirina saetan de domdar bin. Li ku derê pêkan be, saetên xwe li gorî cureyê çalakiyê ji hev veqetînin, da ku hûn di kontrolek gengaz de zûtir nîşan bidin ka saet li ser çi hatine xerckirin. Heke hûn karsaziya xwe bi karekî mûçedar re bikin yek, bala xwe bidin ku, ji xeynî îstisnayan, divê hûn hem 1.225 saetan bigihên hem jî saetên bêtir ji bo karsaziyê bidin ji bo karê xwe yê mûçedar.
Di nîvê salê de hûn guman dikin gelo hûn li ser rê ne ku 1.225 saetan bigihên? Wê hingê kombûnek navîn çêbikin. Bi vî awayî hûn hîna dem hene ku li ku derê hewce be biguherin, bo nimûne bi dana dema bêtir bo bazarpêşketinê, li şûna ku di kanûna 1ê ya sala bên de bizanin ku hûn hindik kêm mane.
Pirsên pir tên pirsîn li ser pîvana demjimêran
Saetên ku ez ji bo şopandina kursekê xerc dikim, ma ew ji bo pîvana demjimêran têne hesibandin?
Erê, bi şertê ku kurs an perwerdehî rasterast bi karsaziya we ve girêdayî be û tevkariyê bide zanîna we ya pîşeyî an jêhatîbûnên we wek karsaz. Kursek ku qet têkiliyek wê bi çalakiyên karsaziya we ve tune ye, bi prensîp nayê hesibandin.
Eger ez hindik kêm ji 1.225 saetan bimînim wê çi bibe?
Wê hingê hûn pîvana demjimêran pêk nayînin û mafê we ji bo daxistina xwe-karsazan û her daxistina destpêkirinê ji bo wê sala salnameyê tune ye. Rewşa we ya karsaziyê ya din, wek muafiyeta qezenca pargîdaniyên piçûk û navîn, wê hingê jî tenê herwiha derbas dibe, ji ber ku ew sîstemên cuda ne bi şertên xwe yên taybet.
Ma divê ez tomarkirina saetên xwe li cihekî bidim Belastingdienst?
Na, ne hewce ye ku hûn tomarkirina saetên xwe bi awayekî berdest bi ragihandina baca xwe re bişînin. Lêbelê, divê hûn bikaribin tomarkirinê pêşkêş bikin heke Belastingdienst di kontrolekê de wê bipirse, ji ber vê yekê wê bi baldarî digel bermayiya hesabên xwe biparêzin.
Ma dema rêwîtiyê ber bi û ji xerîdaran ji bo pîvana demjimêran tê hesibandin?
Erê, dema rêwîtiyê ku hûn di çarçoveya karsaziya xwe de dikin, bo nimûne di rê de ber bi xerîdar an peydaker, bi prensîp wek saetên ji bo karsaziya we xerckirî tê hesibandin.
Ma ez wek zzp'erek bi karek demdirêj hîn jî dikarim daxistina xwe-karsazan bistînim?
Ev gengaz e, bi şertê ku hûn hem 1.225 saetan bigihên hem jî dema bêtir ji bo karsaziya xwe xerc bikin ji karê xwe yê demdirêj, heta ku hûn di bin îstisnaya destpêkeran de nebin. Ji bo gelek kesên ku karekî demdirêj ê girîng hene, ev di pratîkê de dijwariyek mezin e, ji ber vê yekê tomarkirina baldar a saetan li vir bêtir girîng e.
Ma pîvana demjimêran ji bo tevahiya vof-ê derbas dibe an ji bo her hevkar bi awayekî cuda?
Heke hûn bi kesên din re di vofekê (hevkariyek) an maatschap-ekê de kar dikin, pîvana demjimêran a 1.225 saetan ji bo her hevkar bi awayekî cuda derbas dibe. Ji ber vê yekê ne têra ye ku karsazî bi tevahî saetên têra xwe çêbike: her hevkar divê bi xwe tixûbê bigihêje da ku bi xwe mafdar be ji bo daxistina xwe-karsazan. Heke yek hevkar bi tevahî dem bixebite û ya din tenê hejmarek sînordar a saetan, dibe ku tenê ya yekem pîvana demjimêran pêk bîne.
Mîqdarên hatine navdan, tevî tixûba 1.225 saetan, daxistina xwe-karsazan a 1.200 ewro, û daxistina destpêkirinê, ew hejmar in ku ji bo 2026an derbas dibin. Ev mîqdar bi domdarî ji ber planên bacê yên nû diguherin, ji ber vê yekê her dem heke hûn guman bikin rewşa heyî kontrol bikin.
Dixwazin misoger bin ku hûn pîvana demjimêran pêk tînin, an alîkarî ji bo sazkirina tomarkirinek saetan a bêkêmasî divên? Li hesabgeriya me ji bo zzp'er û karsaziyên yekbûyî binêrin.
Dixwazin bêtir bizanibin? Li agahiyên fermî yên Belastingdienst û ravekirina Odeya Bazirganiyê (KVK) li ser pîvana demjimêran binêrin.
